丛万滋

北京老科学技术工作者总会核工业化工冶金研究院协会成立于1990年1月18日，隶属于中核集团老科协、北京老科总，是北京老科总首批49个团体会员之一。

我是核化冶院老科协发起者、组织者和参与者，时任离退办主任，兼任老科协常务副会长、秘书长，负责日常工作。历任北京老科总第一、四届理事会理事。

2009年是我院老科协成立20周年，回忆往昔的岁月，往事历历在目，这是一段难忘的经历。党和国家历来重视老干部工作，重视老科技工作者继续发挥作用。1989年底我院成立离退休职工管理办公室，任命我为主任。起初我对老干部工作缺乏认识，一时想不通，院领导语重心长地指出，加强老干部工作是党中央精神，你去离退办工作是组织信任，群众期望，相信你能胜任……

思想通，一通百通

思想通，一通百通。于是我便义无返顾地走马上任，同时肩负起老科协的筹建工作。我想既然干就要干好，没有经验就“边干边学”，从头作起。首先摸清我院老科技工作者的基本情况，做到心中有数。

据统计，1990年初，我院离退休干部共123人，其中退休干部72名，具有中级以上技术职称59人(中级职称30人，高级职称29人)，占退休干部的82％：离休干部51人，具有中级以上技术职称的15人(中级职称的有7人，高级职称的有8人)，占离休干部的30％。除继续留用、自谋工作和身体欠佳的以外，还有50％左右的老科技工作者身体尚好，不愿意赋闲在家，有继续作贡献的愿望。

我院是1958年成立的全国唯一的综合型铀选冶科研单位，知识分子众多。上个世纪的90年代是我院老科技工作者退休的高峰期，他们是建国后党和国家培养的大中专毕业生，在核工业初创时从全国各地汇集到一起，白手起家，从无到有，无私奉献，艰苦创业，克服常人难以想象的困难，为我国原子能尖端科学技术的研究与发展作出了重要贡献。他们用毕生的精力积累了丰富的科研生产经验，他们政治素质高，热爱党和国家，拥护改革开放政策，是一支愿意继续报效祖国的特殊智力群体。

老科协初创时期，有关政策还不完善，人们对老科协这一新生事物不够了解，存在种种偏见。面对此种境况该怎么办?我们不等不靠，“摸着石头过河”。首先从宣传入手，让大家了解老科协、信任老科协、支持老科协。老科协开展业务，需要办理相关手续，我们在中核集团老科协和北京老科总(当时为北京退科联筹备处)的大力支持下，骑着自行车到公安局、物价局、财政局、工商银行等部门联系，说明情况，取得他们的理解与支持，刻了公章、办了税务登记、收费许可证、事业性收费发票、银行开户等。为开展科技咨询、科技服务、科技开发和科技转让准备了条件。

我们以化冶院的知名度为依托，在大门口悬挂一块2米多高的大牌子，上书“核工业北京化工冶金研究院老科学技术工作者协会”；在《湿法冶金》1990年第二期刊登“简介”。

“请进来走出去”

“请进来，走出去”是我们开展协会工作的又一举措。我们先后邀请院科技处、开发经营处、审计室、《湿法冶金》编辑部以及有关研究室负责人座谈，沟通情况，我们以院雄厚的科技力量和实验手段为后盾，建立相互配合与协作的良好关系。湖北有一个化工厂厂长，看到我院老科协“简介”后，写信并来电话联系合作意向，因该项目有一定的难度，经协商转让给实验室。这种互通有无、量力而行、拾遗补缺，不挖院科研墙脚的做法，受到各方面的欢迎。

我们广泛搜集科技信息，了解社会需求，积极开展科技咨询活动。对提供科技信息并获得经济效益时，给予一定奖励。我们对来访者不论单位大小，职务高低都一视同仁，热情接待、不敷衍了事。对有条件、有把握的项目抓住不放，一抓到底。有耕耘就有收获，初战告捷，取得一定的经济效益和社会效益。老科协声誉不断扩大，引起即将退休的老科技工作者的兴趣，前来咨询的络绎不绝。

我因为长期从事老科协的工作，所以对这项工作颇有心得体会。这些年来我撰写的《我们是怎样组织老科协的》、《积极组织老科技干部继续做贡献》和《新形势下对老干部工作几个问题的认识》分别参加北京退科联(北京老科总的前身)和核工业“老有所为研讨会”，刊登在《核工业老干部工作》上。

1993年10月，组织上调动我到新组建的后勤处担任处长，虽然我离开老科协，但是老科协的工作人员仍然找我帮助解决一些棘手的问题。我与老科协有着不解之缘，2008年5月重返老科协任会长。面临的问题是上世纪90年代退休的老科技工作者进入耄耋之年，精力和体力明显下降，而2000年以来退休的老科技工作者大多受聘于原工作岗位。

理事会多次商讨应对措施，按照“发挥优势、量力而为、就近自愿、逐步推进、务求实效”的精神，开展科学普及、科技服务和自身建设；实践科普工程，提高全民科学素质。在中核集团老科协组织下，我院老科技工作者撰写了8篇关于铀选冶的科普文章，登录在首都老年科普文库网站上，其中我撰文两篇。我任会长后继续组织撰写铀选冶科普文章，目前已完成9篇，正在组织评审，待经费落实后争取年底前出版《铀选冶科普系列丛书(之一)》，迎接我院老科协成立20周年。在北京老科总支持下，编撰设计完成图文并茂、深入浅出的《铀提取·核能·核技术》科普展板12块，进行科普宣传。

潇潇洒洒度晚年

为进一步加强老科协自身建设，更好地组织老科技工作者继续作贡献，服务社会，服务经济建设，我的体会是：

单位领导重视是做好老科协工作的关键。选派科技干部充实离退休职工管理机构领导班子，负责老科协日常工作，聘请院有关领导兼任老科协名誉会长，从组织上理顺老科协与单位的关系。

老科协理事会人选应具备以下条件：身体好一点，思维灵一点，知识面广一点，组织协调能力强一点，公益事业热情高一点和奉献精神多一点。

发挥老科技工作者继续作贡献，为老科技工作者搭建老有所学、老有所为、老有所乐的平台，是离退休职工管理机构的职责范围之一。

老科协工作要与时俱进，结合具体情况，量力而行，拾遗补缺，积极稳妥。

祝愿老科技工作者高高兴兴每一天，身心健康，才能“个人少受罪、亲属少受累、节省医药费、有利全社会”，何乐而不为。夕阳美景好无限、潇潇洒洒度晚年。