郭国启

摘要本文着重探讨了当前在市场经济条件下,由于党内个别腐败分子的影响,给企业的党建工作带来了一定的难度。同时列举了基层党组织工作中存在的一系列问题,针对这些问题和弊端,就如何作好企业党建工作,提出了自己的建议。

关键词企业党建工作

中图分类号:D26文献标识码:A文章编号:1009-0592(2009)06-267-01

随着市场经济大潮的冲击,趋利性在人们心目中日渐深入,思想政治工作越来越被人们看空。尤其在企业当中,效益第一的观念尤甚。这就给我们带来了新的课题:如何发挥企业党组织的作用?做好企业的党建工作?笔者谈点粗浅的认识。

一、当前企业党建工作遇到的难题

(一)党组织发展陷入停止和半停滞状态

不少企业在近几年发展党员成了老大难,负责党建工作的同志宣传发动党外群众加入党组织,但回应者甚少,有些干脆拒绝。有的企业发展党员的周期随意延长,严重不符合规范性。

(二)党的组织生活无法开展

不少企业常年过不了党的组织生活,有的连小组会也开不起来。一开会不是这个不在,就是那个出差,很难凑齐。如今的企业都是效益为先,企业实行的都是效益工资,挣不来钱就意味着无法生存。有的企业一年不开一次党的民主生活会。因为党委班子都是业务领导和业务骨干,一年四季不是这几个委员出差,就是那几个公干,想开会连半数都打不到,只好作罢。

(三)党费难收

近几年企业效益普遍较差,有部分企业甚至工资难保。绝大部分企业的内部管理政策是对业务承包状态,工资随效益浮动,无法月月固定。每月的收入起伏不定,收党费无法指定基数,一些离退休人员拖欠党费,催收难度大。

(四)党组织无法开展活动

由于企业经济效益差,党的经费少无法开展活动。党组织对党员的吸引力不够。

(五)企业领导地位不高

企业领导名曰“党政一把手”、“党政领导”,实则书记为从事地位。有些党委书记存属虚设。

凡此种种现象,造成党组织在群众中威信不高,群众不向往,党组织地位低下。

二、阻碍党建工作开展的原因

上述这些情况仅仅是反映出来的表面现,从深层次分析,不难看出我们党内的确存在一些问题,主要包括以下几方面原因:

首先,党建思想政治工作承担的经营风险加大。建立具有中国特色的现代企业制度和国有企业领导体制后,企业党组织在公司法人治理结构中的政治核心作用更加突出,党建思想政治工作由“幕后”走向“前台”,参与企业经营决策、监督制约的范围正逐步扩大。近年来,各级党组织还把生产经营指标纳入企业管理范畴,纳入干部政绩考核范畴,这一硬件实施情况已成为衡量企业党建思想政治工作的重要尺度。这在无形中增加了政工干部尤其是基层政工干部的压力,思想政治工作“急功近利”的苗头就此萌芽。

其次,党建思想政治工作方式陈旧。党建思想政治工作手段缺乏创新,理论学习仅是读报纸,企业宣传只靠黑板报,教育手段还停留在上世纪五、六十年代的水平。由于信息不畅,不少政工干部时常陷入坐井观天、闭门造车的窘境;有时基层单位送份文字材料,还要专程从工地跑回机关,不但加大了企业经营成本,而且降低了办事效率。

再次,党建思想政治工作作风不实。有的满足于既得利益或已有成绩,整日躺在功劳簿上;有的盲目从众,感觉比上不足,比下有余;有的不深入实际,唯上不唯下,听不得逆耳之言;有的工作无激情,不认真,不较真,想问题,做决策,颇得形式主义者“就那么回事”的真谛;有的认为思想政治工作不是揽任务,不是搞施工,竞争意识不强,工作平平淡淡,最后沦为一无作为、二无政绩的“二无”干部;而一些老大难单位因感到没奔头,则流露出破罐子破摔的想法。

三、完善党建工作建议

(一)加强政治学习,提高党的高级领导干部和广大党员的政治素质

要认真按照胡锦涛总书记关于科学发展观的要求,加强干部党性修养,尤其是党的高级领导干部。树立和弘扬当的优良作风。切实解决党的领导干部思想作风和党性修养问题,不断提高政治素质,增强人民公仆意识,为人服务意识,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。

(二)下大力气铁腕治理腐败

细数历代王朝,无不都是王宫大臣,高官民脂民膏腐败严重,不顾百姓死活而引起百姓暴动,政权倾倒。腐败可以説是治理国家的大敌。在惩治腐败的问题上,下毛毛雨,隔靴搔痒,解决不了根本问题。顽疾需要猛药治。腐败减少了,党风好转了,百姓也就拥护了。

(三)解决好基层党组织的实际问题

1.提高企业党的领导地位。企业党的领导和行政领导地位相同,只是分工的不同,不能轻此重彼。党政领导要相互团结,不能相互拆台。有些地方对党的领导提出,要和行政领导好好配合,”到位不越位,帮忙不添乱”。这种提法本身是不严谨的,是让人心了不舒服的。党的工作怎麽会使添乱?无形中把党的工作降低了。领导是义务和责任,其次才是权利。上级领导一定要做到一视同仁,切忌心理失衡。

2.提高企业党员的地位。如今在企业区分不了党员与群众的区别显示不出党员光荣,群众羡慕你。一定要把党员的地位提上去。比如晋级,升迁,荣誉等。在同等的条件下就要优先考虑党员。党员是人不是神,也要吃喝要生存,也要提高各种待遇。不能一味的要求奉献,不准谈索取。

3.多组织活动增强党组织的吸引力。要从行政经费中拿出一部分支持党组织开展一些形式多样,生动活破的活动。不仅仅是生活会和正襟危坐的学习和讨论。

4.处理好党费的收缴问题。党费是我党初创时期由于无经费而指定的有大家自助组织活动的形式。时至今日,党和国家已不靠这些收入开展党的工作。作为一种自愿形式,可以考虑试行取消或尽量少收。目前的上交比例虽然中组部以做一些调整,但企业党员普遍反映上交比例仍然偏高。