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临武县老科协是怎样开展工作的

2009-05-11谭昌辉

今日科苑 2009年5期
关键词:科协工作网队临武

谭昌辉

临武县老科协自2003年3月31日成立,2008年如期换届,至今已走过六年的发展历程。

在县四家领导和各部门领导的重视支持及上级老科协的正确指导下,我县老科协组织真正起到了桥梁和纽带作用,将老科技工作者团结在一起,让他们发挥自己的专长、余热和优势。老科协班子的团结、实干以及会长的带头、协调作用,工作日新月异,获得了可喜成绩。

在2004年、2006年、2007年、2008年先后四次获得湖南省老科协先进集体的荣誉称号。2004年以来每年获郴州市老科协先进单位的称号,2006年9月获临武县委、政府“十五”科技工作先进单位。广大干部群众称赞老科协是“老科协老不歇,理事们都理事,会员们会干事”。

回顾六年来的工作,我们的作法是:

一、坚持学习

(一)学习江泽民“二·四”题词、中办发[2005]9号文件、湘办发[2005]63号文件、郴办发[2008]14号文件。(二)学习党纪国法、时事政策。(三)学习科学技术和先进经验。通过学习,明确老科协的宗旨、目标、任务、方法;懂得党的方针政策,更新科技知识,与时俱进,跟上时代步伐。

二、深化认识

(一)认识老科协组织的特殊地位。在众多群团组织中,从中央到省、市就如何充分发挥老科技工作者作用而专题发文件,说明党中央和各级党委对老科技工作者的重视与关爱,体会了老科协组织的特殊地位,阐明老科协工作的重要意义。这是做好老科协工作的基础。

(二)认识老科技工作者的优势:人员多、专业多、经验多、时间多、朋友多、思想好、身体好、威望高,愿发挥余热、专长和优势做点事,回报社会、丰富生活、增值人生。这是做好老科协工作的关键。

(三)认识组织老科技工作者开展活动的意义。以老科协为平台,引导老科技人员开展学习、工作、活动,好处很多:接受新思想,支持党政工作;调研献策,帮助科学决策;服务“三农”,促进社会发展;参加活动,提供“老有所为”平台;开展自我保健,促进身心健康;宣传党的政策及科技知识,促进社会和谐稳定。

三、健全组织

(一)县老科协及其分会组织,现有县老科协及其农口、工交、教育、卫生、养蜂5个分会。另有联席会议组成单位23个及专家科技咨询服务团10人。

(二)乡镇老科协及其分会组织,现有乡镇老科协22个、社区及村委分会20多个,全县共有老科协会员878人。

(三)自我保健网队组织10个队、1个领导小组、1个自保中心,共有网员1200多人。

四、科技宣传

(一)《临武科技》月刊由县老科协、科技局、科协三个单位主办,每月一期,每期10篇文章左右,自2005年创办至今共出刊47期,刊文450篇,每期600份,发至村委会及部分会员,分十多个专栏宣传党的政策,交流工作经验,提出调研献策,推广良种良法,普及科技知识,简介保健经验等。积极发挥了宣传、咨询、联络、服务等作用,2008年还被上级刊物《今日科苑》、《党建》转载。

(二)每年与县科协、县科技局利用“科普宣传日”开展宣传,发资料2000余份。

(三)与老干局、老年大学通过保健班、诗词班开展宣传,宣传保健知识,还与老年大学腰鼓队开展下乡宣传活动,如“312经络锻炼法”,办班5期、发资料1000多份、参学1200多人。

五、做好服务

为“三农”服务:我们始终将为“三农”服务作为老科协工作的重中之重来抓。结合临武的实际,切实抓好“3+X”开发。从2006年开始,特色红茹开发面积逐年扩大,至2008年全县达7500亩,亩产达3000公斤,给农民带来了实惠;2005年,西瑶乡引进外资,在桃源坪搞2万亩楠竹开发,县老科协进行协调指导,效果明显。2008年县老科协在广宜乡元富村和土地乡龙归坪村分别搞了1000亩、500亩丰产油茶林基地,还专门安排一名副会长,从引种、栽植到管理进行全程指导,茶苗成活率达90%以上,现生长正常。

引进和推广优良新品种。近几年,县老科协从外地引进特色红茹、油茶、花生、黄豆、淮山、水果等新良种100多个。我们坚持先试验示范再推广,取得了良好的效果。如引进的特色红茹新品种,县老科协于2006年至2008年分别在汾市北岸村、武水洞头村和幕冲村出资租田搞了品种对比试验,组织验收后,将适合本地栽培、高产优质的品种在全县推广,深得农民群众欢迎。

办活园、点、户,进行示范。我们引导、发动广大老科协会员“学什么、就干什么,有什么专长就发挥什么专长”,开展园、点、户示范,达60多处,取得了较好的效果。如汾市乡刘圣文的乌梅示范园,县老科协副会长尹甫国的苗木园,双溪乡老科协副会长陈桂成的香芋示范片,武源乡龙明阳的临武鸭繁育示范点,楚江乡蒋太水的养猪场,县老科协常务理事周多福办的“金福科技食品有限公司”,水电局王贤玉等的6个小水电站,退休教师周玉清办的“红太阳”幼儿科技启蒙教育基地等等,都办出了特色。在当地起到了很好的示范作用。县老科协成员经常下这些园、点、户进行指导,帮助解决一些实际困难和问题。如县老科协领导出面,两次召开有关单位领导协调会,帮助金福科技食品有限公司解决场地、用电、通讯等实际问题。

为中老年人保健服务:县城组建了10个自我保健网队,早晚坚持开展健身活动。从2007年开始,县老科协加强了对网队的指导和管理,定期或不定期召开网队负责人会议,组织开展观摩比赛活动,使网队的健身活动健康有序地开展。另外,我们利用老年大学、诗词班开展宣传保健知识,举办专题讲座,促进广大中老年人强身健体活动的开展。

为会员服务:各分会和乡镇老科协都不定期地组织会员开展学习,更新知识;每年组织1至2次调研、参观活动,扩大了眼界,增长了知识。近几年,老科协组织发动了400多人次的中老年人外出健康旅游,陶冶了情操,促进了身心健康。

存在问题:1、认识到差距。部分同志认为:“现在人多了,在职的没事干,还要老科协干什么!”也有少数老同志说:“退休了该享福了,何必参加老科协,真是神仙不做做凡人”。2、工作不平衡。少数分会和乡镇老科协是挂名协会,图有虚名,班子和制度不健全,极少开展活动。3、经费欠缺。从县老科协到乡镇老科协乃至分会,经费紧缺,使许多想开展的工作和活动开展不起来。

初得体会:1、争取领导重视,多汇报、多请示、多实干。2、健全各项制度,年初有计划,年终有总结表彰,联席会议制度、财务制度都健全。3、争取县委组织部、财政局、县老干局、县劳动社会保障局等单位的支持和配合。同时老科协领导班子成员必须有奉献精神。

今后打算,一要继续抓好学习、宣传、组织以及班子和制度的建设。坚持贯彻9号、63号、14号文件,健全组织网络,提高《临武科技》期刊质量,完善换届后的班子建设,落实五有(有班子、房子、人员、经费、牌子),发展会员;二是抓好3+X开发,办好园、点、户。县乡及分会有1至2个为“三农”服务示范园、点、户。县重点协助办好油茶基地、红薯加工厂,金属锰加工厂、专家科技咨询服务团;三是继续抓好自我保健工作。力争“扩网、讲座、订刊、健身、培训、比赛、旅游、义诊”等事情上有新的进展。落实八件事:学习提高;实现目标;解决经费;组织义诊;节目汇演;调研效果;办好大学保健班,培训骨干;创办老科协门诊部。

综上所述,我们的工作,概括起来就是:

坚持三个学习,提高三个认识,健全三个组织,开展三个宣传,做好三个服务,存在三个差距,初得三个体会,今后三个打算。

围绕老科协工作,我们临武县老科协力争要在2009年取得更高更好的成绩。

(作者系湖南省临武县老科协会长)

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