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从头再来

2009-03-26

软件工程 2009年2期
关键词:日程安排钟点老总

王 勇

刘欢在歌中吼道,只不过从头再来。但是,在职场中又有多少人能有这样从头再来的勇气与机遇?即使选择从头再来,其中又有多少无奈与苦涩。当职业倦怠频频来袭时,“大不了从头再来”成了很多人堂而皇之却又讳莫如深的借口。其实,与其因懈怠失败,再去唱《从头再来》,不如从开始时就始终努力经营,或许失败就不会轻易降临,你也不必“从头再来”了。

1

小言从大四实习时就来G公司了。那时,G公司新成立,百业待兴。老总带着小言和几个业务骨干并肩作战,一起打天下。

几年下来,G公司成为本地颇具实力的软件外包服务供应商。小言也成了元老级人物,高薪酬、好福利伴随而来,不过就是没有什么职位。

老总与小言们岁数都不大,大家都觉得,做官不如实干家更具“竞争力”。

老总在一些后来进入G公司的管理人员面前,从不吝啬用赞赏的语言来夸奖小言等几位元老,尤其是在说到小言的时候。老总夸小言道,一个女生,刚毕业就在职场中表现得如此职业化、

专业化,日常管理事务一肩挑,有些时候连续几天忙到大半夜也不喊累,没有抱怨,没有不平衡,太难得了。

可以说,小言在事业上的忙碌反而映衬出心态的平静。假如没有一个人的到来打破了这份平静,或许我们现在还会在G公司里看到小言忙碌的身影。

2

打破平静的这个人,就是半年前公司新招聘来的助理阿晶。

阿晶来的时候,公司各项业务步入正轨,虽然也没有那么空闲,但是添了一个人,在部门工作的流程化上可是加强了实力。

可以明显地看出,阿晶和小言的忙碌是没法比的。阿晶从上班的第一天开始,就是上班卡钟点来,下班到钟点走。上班的时候也忙,但临时加派给她的任务却不多,偶尔有几项,也被阿晶安排到第二天再做,老总也习惯了,并没有什么异议。

老总对小言可不是这样的,他养成了这样的习惯:随时有需要布置的工作,就随时要抓到小言。小言发出的“等明天再做”的信号,在老总眼里无异于“事业心不强”,老总是不能接受的。

日子一天天过去,小言却逐渐不开心了。有了阿晶的参照,小言的心里不再平静:凭什么我早起晚归啊?凭什么我干的比别人多、挣的比别人少?凭什么我干慢点就会受到“指摘”,别人干少点也能被理解?

人到这个时候,很容易钻牛角尖的。越是在这样的问题上打转转,就越是想不通。

因此,小言坚持了三年的“日事日毕,日日提升”被抛到脑后了,工作完成完不成都无所谓了。看着阿晶收拾东西准备下班,小言的心也长草了,也在下午5点就有意识地收拾一下自己的东西。你不是这个钟点下班吗,我也这个钟点下班,你前脚走,我后脚走。

3

有一次,日本客户预定第二天下午要来公司,老总把这个消息告诉小言了,可能是客户那边还有些事没最后确定,所以一直拖到下午5点多,才定下来第二天的具体日程安排。

老总照旧写了邮件通知小言做好准备,但是没有收到回复。老总拿着亲自打印出来的日程安排来找小言,小言的办公室灯灭人空。

公司这边未敲定的准备工作怎么办,老总打破了从不在休息时间给下属打电话谈工作的惯例,拨了电话,小言的电话转到了“小秘书”。

联系不上小言,老总不敢懈怠,直接部署了第二天的接待工作。如果单是这样还好,偏巧第二天,由于小言没有吃透、执行好接待安排,日本客户到访时,有一个部门经理由于小言的安排失误没有到位,客户在会议室里空等了20分钟。人家客户的日程安排是一项接着一项,每项的时间都是固定的,这堤内损失的20分钟堤外补不了。

这下,老总可真怒了。

那一段时间里,G公司正在开展“客户是什么”的大讨论,“追求客户的感动”是公司的目标。客户走后,老总当着十几名管理人员的面,就本次接待工作的不完备进行了严厉的“指摘”。

小言在众人面前哭了,老总扔下句“你是老员工了,自己看着办吧”,挥袖离去。

4

老总发火不单是为这件事,那是压了很长时间的火了。

原先下班后八九点钟的时候,老总催促小言早点回家,现在可好,老总没走,小言早就没影了。点将用兵的关键时候抓不到可用的人,搁哪个领导也不能容忍这样的事情一而再、再而三地发生。

小言“失宠”了,老总对她冷淡了很多,布置的关键工作少了,有重点的指导少了。

按常理,小言这么聪明不可能察觉不到,只可惜小言这个时候又与男朋友谈婚论嫁了,心思从工作彻底偏向了生活,把生活放在了第一位。

公司里踌躇满志的人那还少啊,就这样,老总布置的关键任务的首选人员不再是小言,她也不再是“关键小姐”。老总布置的工作,她能按最后期限提交就不错了,想指望着她提前交差,门都没有。

去年8月末,小言劳动合同期满后,G公司与她达成协议,不再续签合同。

小言是有能力的,经历也不错,不久就找到了一家不错的新公司。但是,“从头再来”的干劲怕是再难找寻。职业倦怠影响她的,肯定不会是一时一事。

但愿她能认真地调整一下,虽然不再像刚出校门那会儿那么拼命,但“在其位谋其政”是必须的,怎么也得对得起公司付给的那份薪水,对得起自己的事业心。

职场上有多精彩,就有多倦怠;职场上有多倦怠,就有多无奈。

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