绘　丹

人们倡导创新型思维，比如，逆向思维、发散型思维、甚至脑筋急转弯式的“娱乐”型思维。这当然是好事，它们有利于多元化思考问题和多角度解决问题。但，有时，思维定式更为可靠。不信，请看下面的实例。

一位领导准备考察提拔一个年轻干部，想深入了解一下他的情况，就把人事部经理找来。人事部经理想了好半天才开口：“这个年轻人看起来是有一定潜力，不过还得进一步了解一下。”

人事部经理回去，问了几个领导身边的人后，再次去汇报“心得”：“我觉得这个年轻人身上还有不少缺点，比如，与人相处不够和谐，虽然工作能力尚可，但过于好功。提拔他，还望领导深思熟虑。”

领导最终还是提拔了那个年轻人。这里有段“小插曲”：那个年轻人和领导的关系并不好，还为工作上的事跟领导吵过架，这是人事部经理私下打听到的，因此他才会向领导作了上述一番汇报。

领导只是想了解一下那个年轻人的真实工作状况，可人事部经理思维“发散”得有些离谱，闹出了笑话。

还有一个例子，也很有意思。一位数学老师上课时问学生：“１加１等于几？”学生愣了好一会，居然没人回答。老师很是奇怪，就随便点了一个男生起来回答。男生说：“１加１可能大于２。”老师问：“为什么？”男生答：“父亲说两个人的力量和智慧可能会超过三个甚至更多的人，关键要看两个人的互助精神、协调能力、智商高低如何。”

老师笑笑，又点了个女生回答。女生说：“１加１可能等于０，甚至等于负数。”没等老师再问，女生就分析起来：“我妈妈独自做生意的时候，干得相当好，跟朋友合伙开公司后，反而赔得厉害。这说明１加１有时根本不等于２。”

数学老师听后哭笑不得，现在的孩子思维是够发散的！老师觉得有必要说明一下：“你们两个的分析有一定道理，可我现在问的是一个简单的数学问题，似乎没必要想得那么复杂。”

在日常生活和常规工作中，更需要简洁的思维定式。过分地“创新”和刻意地“转弯”，会把原本简单的事情复杂化。