姚　耀

安全管理竟能造假，这是笔者在某石化企业走访时发现的一种怪现象。

因为是熟人，轻车熟路，笔者在未事先通知，也没有麻烦有关人士陪同的情况下，直接到该企业的一个先进班组走访。

刚进门，笔者就发现该班班长正在修改安全学习记录，把原来已经写好的两篇工工整整的安全记录剪了下来，再把该厂职能部门草拟打印好的一份材料补了上去，最后又重新抄写了一遍。

笔者仔细阅读被剪下来的那两张记录纸上的内容，原来该企业曾发生过一起人身伤害事故， 并专门下发了通知要求全厂职工认真学习，以此为鉴，狠反“三违”，并要求认真做好学习记录。

“怎么又重写了，还换了内容？”笔者不解地问。班长悄悄地解释说，这个事故没往上级报，现在上级机关要来检查安全工作，厂里怕被查出来，从上到下都在改记录呢。

班长的话使笔者感到震惊。且不说瞒报事故是否有渎职之嫌，就是全厂上下动员应付检查这一举动，就足以说明该厂主管安全的领导乃至“一把手”抓安全工作不称职。安全管理本应该是全员管理，其中不仅包括职工，更重要的是领导干部。然而这家企业的领导却公然违反安全规定瞒报事故，怎么能不为企业的安全生产埋下巨大的隐患。

倘若连安全管理也造假，谁敢说不会酿成更大的安全事故呢！