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2021年2期
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互联网打工人的职业之重
拒绝倦怠，猎寻快乐
“内循环”利好零售业，“用工难”成行业难题
复盘2020年：逆势增长需要“新活法”
加油，打工人
虚拟现实，让培训身临其境
抵御“成功之毒”
干法
人才梯队建设三部曲（上）
制度设计，勿失正确导向
解码企业战略转型的方向与模式
人才“三量”预算管理
竞业限制协议无效为哪般
灵活用工的“表”与“里”
避开误区，合法制定员工手册
员工手册与单行制度，谁予优先
谨防员工手册内容歧义
是假外包，还是真派遣
《民法典》落地，病假管理须跟进
国企混改，稳健推进劳动关系调整
活法
君子直道而行
和光同尘，与时舒卷
吸引人才“心”行动
交互学习模式，打造超强战队
简约之美·洞察之眼·策之以道·说之以理
搭建在线学习体系四步走
设计培训工作评估体系
学文科，对管理者有多重要
指导到位，就业不难
绩效管理，利出一孔
